Un nouveau guide redessine la carte du secteur du recrutement et du staffing

Bruxelles, le 29 octobre 2024 – Le nouveau guide en ligne Talent Business Partners est lancé ce jour. Dans un marché du travail en pleine mutation, la guerre des talents s’intensifie et les attentes des employeurs et des employés continuent d’évoluer. Le guide et les Talent Business Awards qui l’accompagnent ont pour objectif de professionnaliser le secteur du recrutement et du staffing (dotation en personnel), et de réduire l’écart entre l’offre et la demande sur le marché de l’emploi.

Trouver son chemin dans le paysage du recrutement et de la dotation en personnel

Talent Business Partners propose un panorama complet des agences de recrutement et de staffing en Belgique. Grâce à des profils détaillés et à des options de filtrage, les entreprises et les talents recherchés peuvent trouver rapidement et facilement le partenaire de recrutement qui leur convient. Le guide en ligne concerne le recrutement permanent, le sourcing de projets et l’emploi intérimaire. Vérifiées de manière indépendante, les agences peuvent aussi renforcer leur réputation et établir un lien de confiance entre leurs clients et les candidats potentiels.

L’initiateur du guide en ligne et des Talent Business Awards est Jeroen Van Ermen. Entrepreneur expérimenté dans le secteur du recrutement, Jeroen a notamment fondé le cabinet international de conseil et de recrutement numérique Ariad, qui a rejoint le groupe Sisu l’an dernier.

« Je suis convaincu que les agences de recrutement et de staffing ont un rôle important à jouer sur le marché du travail », déclare Jeroen Van Ermen. « Je veux leur assurer une meilleure reconnaissance et les mettre sous les projecteurs de manière positive. Dans un marché très concurrentiel, qui évolue rapidement, il devient de plus en plus difficile pour les candidats et les entreprises de trouver de bons partenaires. Avec Talent Business Partners et les Talent Business Awards, nous mettons un coup de projecteur sur des centaines d’agences. »

Talent Business Awards le 21 novembre

Les Talent Business Awards ont été créés pour célébrer l’innovation, la diversité et l’inspiration des agences de recrutement et de dotation en personnel. Les agences participantes voient ainsi leurs efforts reconnus et peuvent réseauter avec d’autres collègues recruteurs.

L’association professionnelle Federgon, Jobat et Bullhorn soutiennent également ces Awards, aux côtés de Jeroen Van Ermen. 

« Ferdergon, c’est le réseau pour l’emploi. Nous sommes donc ravis de cette initiative », confirme Ann Cattelain, CEO de Federgon. « Les Talent Business Awards constituent une belle reconnaissance de l’expertise, du professionnalisme et de la qualité des services offerts par nos membres, et contribuent à l’image positive du secteur. »

Mark Maldeghem, Directeur général de Jobat, se félicite également de l’initiative : 

« Nous sommes convaincus que ces Awards peuvent jouer un rôle important dans l’adéquation de l’offre et de la demande sur le marché du travail. Cette visibilité supplémentaire permet aux entreprises et aux candidats de faire des choix mieux informés. »

La première édition des Talent Business Awards aura lieu le 21 novembre. Des entreprises comme Johnson & Johnson, In The Pocket et Mobile Vikings feront partie du jury. SThree, Bright Plus (RGF Staffing), Vialegis (House of HR) et Select Projects (Select Group) figurent, entre autres, parmi les présélectionnés. La soirée est ouverte à toutes les entreprises actives dans le secteur.

Note aux rédacteurs et aux rédactrices : vous souhaitez être présent/présente à la première édition des Talent Business Awards ? Inscrivez-vous ici.

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